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日志

 
 

千年“老二”  

2016-06-30 07:17:25|  分类: 工作琐记(原创) |  标签: |举报 |字号 订阅

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 历时两年,最近如火如荼搞的第二轮岗位聘任终于有了结果。昨天在公告栏发现,反馈结果在数字化门户系统里,直接进入可以知道自己的最终结果了,不像第一轮那样全部公开,今天上午去办公室签字确定,不服的话可以申诉。
第二轮聘任应该在2014年6月开始,但由于有200多名像我那样没有科研,或者其它原因,考核没通过,经过一年的整改,加上修改实施方案,再次考核称职了,但变成了“整改人员”---取消直接升级优先权!那就要PK了。同一级别,有三个档次,大家都往最高的一级档次申报,无论原来是三级或二级,据说评上高级职称的,因为那个档次竞争激烈,他们也往中级一级挤,这样就把仅有的名额占用了,名额非常紧张,加上科研分输给了特别能写的人,晋升无望了,那就是维持原级吧,还是做回老二!
保持原级也算幸运的,一篇论文保持了不降级的惨状,要改变“老二”地位,必须多产科研,可是发表论文不容易,不仅花费很多精力和时间,还有金钱,不一定能发表。要上档次,努力必须的,付出代价也是必须的。
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