回流风波
2014-07-12 08:39:28| 分类：
工作琐记（原创）
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去年教师节宣布分流方案，大家心情各有各的味道，如今面临“回流”问题，依然各有各的滋味。
校区折腾几年，两年没招生，本以为取消难以管教的五专生，如今重招，而且仅仅是4个班，不到200人，不需要所有老师回流。传说几个回流版本，开始是8人，没在名单的找关系要求回来，在名单的却不想回来！领导办公室也不安静，听他说为此头疼。学校也专门为此召开几次办公会。
前几天最后决定7人回来，而且必须报到了，只有一个人高高兴兴回来！其实无所谓，或静观其变。这次“有幸”没回来的，高兴不到一年，据说凡分流出去的，这次不回流，包括我在内要重新签订借调。不愿意再回头的老师急了，要见校长！不想再被耽误了！他们要提升自己，在总部机会多，信息快，这小地方没有出头之日！
其实解决方法很简单，人在各个学院，像小语种老师那样，派过来上课，对谁都有益呀。但这里的领导不是这样想：要人，要权，能控制人，就能把握权力？
无论从工作角度或个人发展，收益，人回，关系不回，跨部门工作，有啥不好？如我那样“小溪流流进大海”，吸取养分，再回流，流动才有生机。
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